独家观察!威高股份宣布派发末期股息 每股0.1035港元

博主:admin admin 2024-07-04 00:50:29 571 0条评论

威高股份宣布派发末期股息 每股0.1035港元

威海,2024年6月16日 - 山东威高集团医用聚合物有限公司(威高股份,01066.HK)今日宣布,将向股东派发截至2023年12月31日止的末期股息,每股派息0.1035港元。

此次派息须经公司股东大会批准。股东大会将于2024年7月10日召开。如获股东大会批准,派息将于2024年7月12日发放。

威高股份在2023年全年实现营业收入1303.2亿元,同比增长14.6%;归属于上市公司股东的净利润181.9亿元,同比增长13.0%。公司拟派发的末期股息派息率为27.7%,体现了公司对股东的持续回报。

关于威高股份

威高股份是一家领先的医疗器械和耗材供应商,在中国和全球市场拥有广泛的业务。公司产品涵盖骨科、心血管、介入、普外科、麻醉、体外诊断等领域。公司致力于为全球患者提供优质、安全、可及的医疗产品和服务。

消息来源

  • 威高股份公告:http://vip.stock.finance.sina.com.cn/corp/go.php/vCB_AllBulletin/stockid/002559.phtml?ftype=yjdbgzy
  • 智通财经:https://www.moneydj.com/kmdj/news/newsviewer.aspx?a=5b2f9776-c627-4f45-bce7-e93ea6427157

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特斯拉股东大会批准马斯克560亿美元薪酬方案,股价飙升6%

北京 - 2024年6月13日,特斯拉股东在公司年度股东大会上投票批准了埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案。该方案将授予马斯克一系列股票期权,其价值与特斯拉股价和业绩目标挂钩。马斯克在社交媒体平台X上表示,该决议以“压倒性”优势获得通过。

这一结果令特斯拉股价盘前大涨6%,至188.2美元。

马斯克的薪酬方案在2018年首次获得董事会批准,但遭到了一些股东的反对,并于今年早些时候被特拉华州的一名法官裁定无效。该法官认为,董事会未能充分披露该方案的潜在风险。

特斯拉董事会随后对该方案进行了修改,并再次提交股东投票。修改后的方案增加了对马斯克的绩效要求,并为股东提供了更多投票权。

尽管仍有一些股东反对该方案,但最终还是获得了通过。支持者认为,该方案将激励马斯克继续带领特斯拉实现增长和盈利。

马斯克一直是特斯拉的争议人物,但他也被认为是公司成功的关键因素。在他的领导下,特斯拉已成为全球最值钱的汽车制造商之一。

以下是该薪酬方案的一些细节:

  • 马斯克将获得12组股票期权,每组期权的目标都与特斯拉的市值和业绩相关。
  • 如果马斯克实现所有目标,他将获得价值约560亿美元的股票。
  • 马斯克必须在10年内行使所有期权。
  • 该方案还包括一些限制性条款,例如马斯克必须继续担任特斯拉CEO和CTO。

马斯克的薪酬方案是否合理?这将取决于特斯拉未来的表现。如果特斯拉能够实现其雄心勃勃的目标,那么马斯克将获得丰厚的回报。但如果特斯拉未能实现目标,那么马斯克的薪酬将受到质疑。

该方案还引发了关于高管薪酬的更广泛讨论。近年来,高管薪酬一直在上升,而许多员工的薪酬却停滞不前。这一趋势引发了一些人的担忧,他们认为高管薪酬过高,与公司业绩脱节。

马斯克的薪酬方案无疑将成为未来几年讨论的焦点。它也可能会对其他公司的高管薪酬产生影响。

The End

发布于:2024-07-04 00:50:29,除非注明,否则均为72度新闻原创文章,转载请注明出处。